党建介绍

      （一）公司党组织情况

 
      （二）党建引领高质量赶超发展
      福建冶金党组始终高举习近平新时代天天乐官网特色社会主义思想伟大旗帜，以全国、全省国有企业党的建设工作会议精神为指导，以省国资委“133”党建工作机制为统领，坚持“四同步”“四对接”的工作要求，统筹推进本部与权属企业党的建设，充分发挥企业党组织领导核心和政治核心作用，确保“把方向、管大局、保落实”。
      一是始终坚持党的建设和国有企业改革同步谋划，加强党的建设不动摇。推进“133”党建工作机制，建立签订年度《全面从严治党主体责任责任书》、每半年召开一次党建工作会议、每半年检查一次主体责任落实情况等制度，健全《党组（党委）议事规则》《党风廉政建设责任制》等机制。冶金国有独资、全资和绝对控股等103家企业实现党建工作进章程，完成率100%。  
      二是始终坚持党的组织及工作机构同步设置，实现党的组织全覆盖。贯彻《天天乐官网共产党支部工作条例（试行）》精神，开展党支部“达标创星”和“六好党组织”创建，按期做好党组织换届，确保“企业发展到哪里党组织就建到哪里”，实现党组织的全覆盖，现有基层党组织362个（党委35个、党总支21个、党支部304个）。公司、权属企业均设立“党群工作部”或党委工作机构，实现党的工作机构同步设置。
      三是始终坚持党组织负责人及党务工作人员同步配备，培育造就一支复合型党务干部队伍。落实党务工作人员按照不低于同级机构平均数配置、党务人员同职级同待遇。把各级党务岗位作为培养复合型人才的重要平台，通过“双向培养”、“支部达标创星”、“五支人才”和“双向进入、交叉任职”等四个层次的培养活动，打造一支优秀的复合型党务干部队伍。
      四是始终坚持党的工作同步开展，落实党建工作“五个有”。建立党建工作责任制与经济责任制挂钩及公司领导干部挂点联系企业党建工作机制，确保党建工作“有机构、有人员、有经费、有阵地、有作为”。